Renforcer son expertise en paie dans le BTP Présentiel
Dernière mise à jour : 20/03/2025
Description
Introduction
- Présentation de la formation et des participants
- De l'importance de connaître les bases juridiques qui s'imposent au bulletin de paie pour une bonne mise en pratique
- Questionnaire de début de formation
Les avantages en nature et frais professionnels
- Les frais professionnels, les bonnes pratiques
- Les avantages en nature, les identifier et les calculer
Les absences
- Identifier les principales méthodes de déduction des absences
- Les congés payés
- Les jours fériés
- Les jours pour évènements familiaux
La suspension du contrat de travail
- La maladie et le calcul du maintien de salaire
- Les indemnités journalières de sécurité sociale
- L'accident de travail
La fin du contrat de travail
- Les indemnités à verser
- La fin du CDD
- La fin de la période d'essai
- L'indemnité de licenciement
- L'indemnité de rupture conventionnelle
Conclusion et Evaluation
- Récapitulatif des points clés de la formation
- QCM de validation des connaissances
- Questions et réponses
Objectifs de la formation
Approfondir ses connaissances en paie et les mettre en pratique dans le BTP
Savoir distinguer et comprendre les mécanismes de frais professionnels et avantages en nature
Savoir gérer les particularités, absences, maintien de salaire et indemnités de départ
Public visé
Dirigeants, Gestionnaire Ressources Humaines, Responsable Ressources Humaines, Gestionnaire de Paie
Prérequis
Avoir une bonne connaissance de la Paie
Moyens et supports pédagogiques
Support de formation, cas théoriques et pratiques adaptés, quizz, études de cas
Modalités d'évaluation et de suivi
Evaluation continue, exercices, évaluation des acquis
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Approfondir ses connaissances en paie et les mettre en pratique dans le BTP
- Savoir distinguer et comprendre les mécanismes de frais professionnels et avantages en nature
- Savoir gérer les particularités, absences, maintien de salaire et indemnités de départ
Profil du / des Formateur(s)
Formatrice expérimentée