1 – Identifier les règles qui s'imposent Le droit du travail La convention collective Le contrat de travail Les caractéristiques de mon entreprise 2 – Déterminer les éléments du bulletin de paie Fixation du salaire et spécificités Calcul du paiement des heures supplémentaires, le contingent, le repos obligatoire Les primes et les avantages en nature 3 – Gérer les déplacements Distinction entre petits et grands déplacements Calculer les éléments des déplacements (primes, panier, indemnité de transport) 4 – Les caisses de Congés Payés du BTP Impact sur la paie Calcul de l'indemnité de CP versée par la caisse 5 – Calcul des charges sociales dans le BTP Exonération sociales et fiscales sur les heures supplémentaires La réduction générale des cotisations patronales Calculer les plafonds 6 – Gérer les absences Calculer l'indemnisation de la maladie, l'accident, la maternité… (disposition conventionnelle, indemnisation de la Sécurité Sociale, la prévoyance PROBTP) Gérer le chômage partiel ou intempéries (notion d'intempéries et indemnisation)
Objectifs de la formation
Identifier et appliquer les spécificités de la paie dans le BTP
Public visé
Secrétaire, comptable d'entreprise, gestionnaire de paie, dirigeant
Prérequis
Connaissance des fondamentaux de la paie
Modalités pédagogiques
Cas théoriques et pratiques adaptés
Moyens et supports pédagogiques
Support de cours
Modalités d'évaluation et de suivi
QCM, mise en situation par réalisation de cas pratiques. Evaluation de satisfaction
Compétences acquises à l'issue de la formation
Identifier et appliquer les spécificités de la paie dans le BTP