Actualités Règlementation Sociale Présentiel

Dernière mise à jour : 07/10/2025

Bannière visuelle de présentation de la formation

Description

Assurance Chômage

Aide médicale à la procréation

Nouvelle signalisation anti-tabac

Passeport prévention

Nouveaux CERFA sécurisés arrêt maladie

IJSS maladie : diminution de l'indemnisation

Nouvelle procédure saisie sur salaire

Suivi de la santé au travail des salariés (nouveaux modèles pour les avis d'aptitude, d'inaptitude, attestation de suivi et des propositions d'aménagement de poste)

Congés payés : interruption pour maladie et décomptes des heures supplémentaires

AT / MP nouvelle répartition EU/ETT

Salariés étrangers : formation au français des salariés allophones

Campagne contrôle inspection du travail : contrats précaires et élections CSE

Avantage en nature véhicule

Point sur la réduction de cotisations patronales

Entreprise en difficultés : point sur les outils pour faire face aux difficultés et gagner en efficacité + nouveau dispositif "APLD Rebond"

Objectifs de la formation

Se mettre à jour sur les nouveautés sociales

Public visé

Gestionnaires RH, Assistantes, Dirigeants

Prérequis

Avoir quelques connaissances en droit social et le gérer en tout ou partie dans l'entreprise

Modalités pédagogiques

Interactions et échanges avec les apprenants, tour de table des pratiques 

Quizz de révisions par équipe

Moyens et supports pédagogiques

Support de formation / Quizz / QCM avant et après

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Se mettre à jour sur les nouveautés sociales

Profil du / des Formateur(s)

Juriste en droit social

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Prochaines Sessions

  • 21/11/25 Présentiel
    FFB Ardennes - VILLERS SEMEUSE (08) - 10 places restantes

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